Подбор кладовщиков и комплектовщиков в Воронеже
Кладовщики, комплектовщики, грузчики и операторы склада для оптовых компаний, интернет-магазинов и производств. Проверяем аккуратность и работу с документами.
Кладовщик и комплектовщик
50-110 тыс. ₽ срок подбора 5-10 рабочих днейЗарплата в Воронеже
50-110 тыс. ₽
в месяц, чаще всего около 80 000 ₽
Склады маркетплейсов и федеральных сетей платят больше, часто сдельно, с ночными сменами. Небольшой склад с пятидневкой и окладом ближе к нижней границе. Вахты в Москву с суммами от 400 тысяч в расчёт не брали.
Ориентировочно, октябрь 2026. Источник: hh.ru, вакансии «кладовщик» в Воронеже с указанным доходом (501 на 14.10.2026). Суммы в объявлениях бывают на руки и до вычета налога, мы их не пересчитывали.
Чем занимается
- принимает товар по накладной, сверяет количество и пересортицу
- размещает товар по ячейкам и ведёт учёт в программе
- собирает заказы по листу подбора или сканеру
- отгружает товар и оформляет документы
- участвует в инвентаризации
Что мы проверяем у кандидата
- практическое задание: собрать заказ по листу подбора на время
- работа со сканером и программой учёта, если она у вас есть
- удостоверение водителя погрузчика, если нужно
- физическая готовность к работе с весом, без расспросов о здоровье сверх закона
- готовность к ночным сменам и сменному графику
Сколько длится подбор
Массовый подбор: 5-10 рабочих дней. Цена по тарифу демо-агентства 9 000 ₽ за человека, гарантия 1 мес. Посчитать для нескольких человек
- день 1
Профиль должности
Созвон на 40 минут: задачи, график, деньги, кто не подойдёт - дни 2-5
Поиск
Вакансии на площадках, наша база, звонки по резюме - дни 6-8
Отбор
Телефонное интервью, встреча, тест или проба - день 9
Финалисты у вас
Короткие резюме с нашими заметками, собеседования у вас - день 10
Выход на работу
Оффер, документы, первый день - 1 мес.
Гарантия
Если человек ушёл, замена бесплатно
С кем вы конкурируете
В Воронеже и рядом с городом работают крупные распределительные центры федеральных сетей и маркетплейсов. Они платят сдельно и нанимают сотни людей, поэтому задают уровень зарплат для всего складского рынка. На hh.ru в октябре 2026 года по запросу «кладовщик» было около 500 вакансий с указанным доходом, и заметная часть из них от крупных складов.
Малому складу с ними трудно спорить деньгами, но можно спорить условиями. Дневные смены, склад рядом с домом в Левобережном или Железнодорожном районе, нормальная бытовка, без жёстких норм выработки. Для части кандидатов, особенно старше 40 лет, это важнее надбавки за ночь.
Кладовщик и комплектовщик это разные люди
Комплектовщик собирает заказы, ему нужны скорость и внимательность. Кладовщик отвечает за товар: принимает, считает, подписывает документы, участвует в инвентаризации. С кладовщиком часто заключают договор о полной материальной ответственности, и это нужно обсуждать на собеседовании. Если искать «кладовщика», а на деле нужен комплектовщик, придут люди, которые ждут другой работы и других денег.
Чего не хватает при найме
Чаще всего не хватает пробы. Двадцать минут сборки заказа по листу подбора показывают больше, чем час разговора: видно, как человек читает артикулы, проверяет количество и что делает, когда товара нет на месте. Подробнее о пробах и интервью в статье как провести собеседование.
Вторая частая проблема: человек вышел на склад и ушёл через неделю. Обычно причина в первом дне, когда новичка поставили на сборку без объяснений. План первых недель есть в статье адаптация нового сотрудника. Если людей нужно много, подойдёт массовый подбор.
Вопросы о подборе
Можно набрать людей на склад к сезону?
Вы проверяете удостоверения водителей погрузчика?
Как снизить текучесть на складе?
Услуги и статьи по теме
- Массовый подбор Продавцы, кассиры, курьеры, склад. От пяти человек за раз.
- Аутстаффинг Временные сотрудники по договору о предоставлении труда.
- Адаптация нового сотрудника: план на первые 90 дней, памятка и чек-листы План адаптации нового сотрудника: первый день по часам, первая неделя, таблица 30-60-90, наставник, памятка новичку, чек-листы, примеры для магазина и кафе.
- Текучесть кадров: формула расчёта, пример для магазина, норма и причины Как посчитать текучесть кадров: формула, среднесписочная численность по указаниям Росстата, пример для магазина на 12 человек, ранняя текучесть, причины.
- Как провести собеседование с кандидатом: план на 45 минут и список вопросов План собеседования на 45 минут, 32 вопроса кандидату по целям, поведенческие вопросы по STAR, карта оценки с баллами, сценарий звонка и запретные вопросы.
Другие должности
Расскажите, кого ищете
Посчитаем стоимость и сроки под вашу должность и число людей. Это демо: заявка никуда не уходит, а калькулятор считает по тарифам вымышленного агентства.